1. 開発チームの管理
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。

2. チームビルディング
受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、
プロダクトの成長へコミットするために活動をします。

3. チームカルチャー作り
Creative Engineeringが大きなテーマであり、チームカルチャーを一緒に作っていくために活動をします。

《 案件や開発環境の特徴 》
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
”リアル×アプリ＝ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発を行います。

▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、
日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

【案件管理】
・backlog（メイン）、Wirke、JIRA

【スキルセット】
・iOS：Objective-C、Swift
・Android：Java、Kotlin
・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter
・WebFront：Vue.js、React.js
・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js

【情報共有】
・Slack、Confluence

待遇・福利厚生
・匿名ホンネ調査〜制度反映
・月次全社総会＆家族参加型イベント
・全社・部署行＆開発合宿
・開発者PCスペック選択可能
・リモートワーク対応（週に数回出社日あり）
・裁量労働制（立候補＆承認制）
・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位）
・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援）
・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万）
・部活動補助金
・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度
・友達紹介ボーナス
・育休産休制度
・各種社会保険完備
・永年勤続祝い金
・結婚・出産祝い金
・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞

Mô tả chung:
Số lượng nhân viên:
Có người Việt Nam trong công ty không: