Bạn sẽ tham gia vào đội ngũ kỹ thuật mới được thành lập với nhiệm vụ chuyển đổi từ mô hình phụ thuộc nhà cung cấp sang tổ chức phát triển nội bộ. Với tư cách là Project Delivery Manager / Team Manager, bạn sẽ phụ trách 1–3 nhóm dự án (bao gồm nội bộ và đối tác), đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai, đồng thời quản lý con người và phối hợp các bên liên quan.

Trách nhiệm chính:

• Quản lý toàn bộ tiến trình triển khai của 1–3 dự án, bao gồm chất lượng, chi phí và tiến độ (QCD).
• Trường hợp không có Project Manager trong nhóm, bạn sẽ đảm nhận trực tiếp vai trò PM.
• Làm việc cùng kỹ sư, designer và tech lead để đảm bảo tính khả thi và yêu cầu kỹ thuật.
• Phối hợp với các bên liên quan như team nghiệp vụ, PMO, vendor, đối tác.
• Dịch các yêu cầu kinh doanh thành kế hoạch kỹ thuật khả thi.
• Quản lý và hỗ trợ phát triển đội ngũ, duy trì động lực và tiến độ.
• Góp phần xây dựng quy trình triển khai mở rộng, cải thiện hiệu quả vận hành.

Ngôn ngữ:

• Tiếng Nhật trình độ business (JLPT N1).
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản để làm việc với đội ngũ toàn cầu.

Hiểu biết kỹ thuật:

• Có khả năng trao đổi với kỹ sư, hiểu kiến trúc hệ thống, API, cloud, quy trình phát triển (Agile/Scrum).

Kinh nghiệm ngành:

• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty công nghệ hoặc tổ chức phát triển sản phẩm kỹ thuật số (không chỉ quản lý vendor hoặc SIer).

Kỹ năng quản lý dự án và con người:

• Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm, mentoring thành viên, cân bằng tiến độ – quy trình – động lực đội nhóm.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, điều phối stakeholders, quản lý tiến độ, xử lý rủi ro.
• Có nền tảng kỹ thuật (đã từng lập trình là lợi thế) hoặc hiểu rõ về SaaS, API, tích hợp hệ thống, giải pháp cloud.

Yêu cầu về tư duy & văn hóa:

• Ưu tiên mindset Lean Thinking: tối ưu giá trị, giảm lãng phí, cải tiến liên tục.
• Làm việc theo tư duy Build–Measure–Learn, không thiên về thủ tục hành chính.
• Tinh thần servant leadership – hỗ trợ và thúc đẩy thay vì chỉ quản lý theo quyền lực.
• Chủ động, quyết đoán, có khả năng duy trì đồng thuận.
• Tôn trọng sự đa dạng, giao tiếp logic, hòa nhập môi trường quốc tế.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong SaaS, Agile, hoặc quản lý sản phẩm kỹ thuật số.
• Có kinh nghiệm điều phối nhiều vendor và stakeholder nội/ngoại bộ.
• Từng ứng dụng Generative AI để cải thiện hiệu suất công việc.
• Chứng chỉ như PMP, PSM II, PMI-ACP là điểm cộng.

Phúc lợi công việc

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Mức lương: Tối đa 12,000,000 yên/năm
• Làm việc từ xa: Có thể làm việc từ bất kỳ đâu tại Nhật
• Lưu ý: Không chấp nhận làm việc từ nước ngoài (ngoại trừ ứng viên có visa lao động hợp lệ tại Nhật có thể ứng tuyển từ nước ngoài)
• Phỏng vấn: Tổ chức hoàn toàn online

Thời gian làm việc:

• 9:00 – 17:30 (7.5 giờ/ngày)
• Chế độ linh hoạt (core time: 11:00 – 14:00)

Ngày nghỉ:

• Nghỉ hai ngày cuối tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật)
• Nghỉ lễ quốc gia, nghỉ cuối năm và năm mới
• Tổng số ngày nghỉ hàng năm: 122 ngày (dữ liệu năm 2023)

Các loại nghỉ khác:

• Nghỉ phép năm, nghỉ hè/đông, nghỉ tang, nghỉ tái tạo, nghỉ hỗ trợ đời sống, nghỉ kỷ niệm

Mô tả chung: Công ty chuyên tư vấn và giới thiệu nhân sự kỹ sư CNTT (IT) cho các doanh nghiệp sản xuất, phát triển phần mềm thị trường Nhật
Số lượng nhân viên: 10
Có người Việt Nam trong công ty không: Có