プロジェクトマネージャー（保険システム系）

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Mô tả công việc

・グループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

Yêu cầu công việc

必須スキル・経験
・保険システムの要件定義/設計/開発の経験（ある人が望ましいですが、保険業界未経験でも以下の経験・スキルが高い場合は検討可能です）
・サービス開発のプロジェクト管理業務経験
・クライアント企業担当者との調整経験
・細かいレベルまでタスクを洗い出し自ら対応できる人

歓迎スキル・経験
・保険業界での勤務経験
・フロントエンドまたはサーバーサイドの開発経験

求める人物像
・保険事業に対する強い興味・関心を持つ方（業界経験や現時点での知識は問いません）
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・エンジニアだけでなく、組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
・直接仕事で使うかどうかに関係なく、技術のトレンドのキャッチアップをし続けられる方

Phúc lợi công việc

・各種社会保険完備
・インセンティブ制度あり
・交通費全額支給
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ビザサポート
・屋内禁煙

1)ライフサポート
結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給
出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給
慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします
扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり最大10万円を支給
連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。

2）学習支援
希望者全員に週に1度の英会話レッスンを実施。
更に活躍するメンバーには、学生インターンでも海外出張の機会を提供します。
キャリア形成支援：個人のキャリア形成に必要な学習支援は積極的に行っています。
学習支援：毎月1万円まで会社の経費でゼミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます。