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Tuyển dụng HR trong lĩnh vực IT/Sale ở Tokyo - Lương 400～600万円

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Tuyển dụng HR trong lĩnh vực IT/Sale ở Tokyo - Lương 400～600万円

Tuyển Dụng HR Trong Lĩnh Vực IT/Sale ở Tokyo - Lương 400～600万円

HR
  • JLPT From N2 IT Web

    • Job Description

    企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。
    人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます！
    新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。
    新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。

    ＞to B担当(新規営業、既存営業)
    ■新規企業・求人開拓
    ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
    ■人選から人材の提案（候補者の推薦）
    ■選考コーディネート～入社までフォロー

    ＞to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き)
    ■スカウト/サーチ業務
    ■求職者との面談
    ■選考オペレーション（日程調整など）
    ■案件のご紹介
    ■アフターフォロー

    Job Requirement

    ・必須スキル
    法人営業経験１年程度

    ・歓迎スキル
    IT業界での業務経験者
    IT/WEB業界の知識に長けている人
    人材ビジネス経験者

    期待する人物タイプ
    ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方
    ・IT領域への興味/関心を持っている方
    ・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
    ・自ら考え、自ら行動し、自走できる方

    Job Benefit

    ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
    ・各種報奨金
    （⽉間MVP、社員推薦賞、
    　新規営業報酬制度、年間MVTなど）
    ・慶弔手当
    ・社宅手当
    （転勤者のみ3年間支給）
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金(10万）
    ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
    ・確定拠出年金制度
    ・従業員持株会
    ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
    ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
    ・WIP（イントレプレナー育成制度）
    ・チャレンジ公募制度
    ・キックオフミーティング
    ・達成会/表彰ディナー
    ・健康診断年1回
    ・インフルエンザ予防接種年1回
    ・サークル活動
    ・社内相談窓口
    ・退職金：補⾜事項なし
    ・定年：65歳　　　など

    Company Information

    Mô tả chung:
    Số lượng nhân viên:
    Có người Việt Nam trong công ty không:
    • Date Posted: 15/06/2022
    • Location: Tokyo
    • expires: 15/07/2022 (Đã hết hạn)
    • Address: 東京
    • Salary: 400～600万円
    • Total Position: 2

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